2023年，國家把發展作為首要任務，推出一系列經濟復蘇計劃，康姿百德也緊跟國家的發展步伐，加速推進康姿百德品牌戰略升級、第二家康復醫療中心的籌建工作。為適應集團高質量發展的需要，進一步拓寬選人用人渠道，康姿百德于5月5日～6日在康姿百德第一科技園，成功舉辦了自營公司首屆競聘大會。

自營公司競聘大會現場

       康姿百德自營公司總經理 索總、大區總經理李鐵鑫、李英男、劉杰、呂紅飛、孫繼文、張川、張云浩出席了本次競聘大會。

       索總在講話中提到，康姿百德近年來發展迅猛，得益于所有員工的共同努力，同時，公司深知“人才”是企業發展的重要內驅力，一直非常尊重人才，堅持“以奮斗者為本”的企業核心價值觀，致力于為優秀人才提供暢通的上升通道和優渥待遇，讓努力奮斗的優秀員工能得到回報。

索總在競聘大會上講話

員工認真聽講

       索總表示，本次競聘是人才梯隊建設的重要一環，也是集團發展規劃的迫切需求。希望大家把握好機會，緊跟公司的發展步伐，樹立時不我待的緊迫感，進一步嚴格要求自己，做管理能手、做業務專家，積極主動適應公司發展的新形勢新任務，不斷提高自身的專業技能和服務水平，以更大的熱情投入工作，為客戶提供更優質、更貼心的服務。

認真應試的伙伴們

       本次競聘大會秉承“任人唯賢、德才兼備、公開平等、競爭擇優”的原則，設置筆試、通關考核、無領導小組討論等環節。評委結合競聘人員的專業能力、工作協作能力、學習創新能力、團隊建設能力，進行了多維度考察，對照競聘人員演講內容、對擬聘崗位的工作思路給出了客觀、公正的評分，最終確定競聘結果。

       康姿百德自營公司區域總經理張云浩，對所有競聘伙伴的表現給予了充分的肯定，同時也一并寄予了更高的厚望，期待本次晉升成功的員工能在康姿百德發揮出自己更大的才能，成為公司未來的中流砥柱，伴集團一路發展壯大。對于未能競聘成功的員工，張云浩總經理也給予了極大的鼓勵，希望他們能夠調整心態，立足現崗位，總結經驗，在公司提供的晉升平臺上，牢牢抓住接下來每一次能夠提升自己的機會。

康姿百德自營公司大區總經理 張云浩

       康姿百德重視人才，培養人才，以優質人才為廣大消費者提供更便捷、更完善的服務。今年5月份康姿百德也將迎來“三個月無理由退貨”政策四周年，希望各位競聘的小伙伴，能夠進一步提高自己的業務知識和服務水平，為消費者營造更舒適、更安心的消費環境。未來，康姿百德將繼續堅持高質量發展之路，不斷推動選人用人機制，激發人才隊伍整體活力，以便為客戶提供更高質量的服務，助力康姿百德健康事業的飛速發展。

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